回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
担当案件によって、かなり残業が発生するが、別日に時間調整として遅出、早上がりが可能。土日にイベントがある場合は平日に代休を取ることができるが、担当案件の作業進捗によるので取れないこともある。総じて勤務時間が長くなりがちなのでワークライフバランスはあまり良くないと思われる。
多様な働き方支援:
基本的にはリモートワーク可能で、出社しなければいけない業務がないのであれば出社しなくても良い。
口コミ投稿日:2022年01月11日
担当案件によって、かなり残業が発生するが、別日に時間調整として遅出、早上がりが可能。土日にイベントがある場合は平日に代休を取ることができるが、担当案件の作業進捗によるので取れないこともある。総じて勤務時間が長くなりがちなのでワークライフバランスはあまり良くないと思われる。
多様な働き方支援:
基本的にはリモートワーク可能で、出社しなければいけない業務がないのであれば出社しなくても良い。
女性の働きやすさ
特に男女の扱いの差は感じない。小さいお子さんがいる女性は時短勤務も認められているが、事務担当にしか適用できないと思う。