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株式会社チェンジ

会社概要

  • 設立 2013年10月15日
  • 代表者 正能 翔
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 30名(2022年4月現在) グループ全体:353名(2022年4月現在)
  • 事業内容 WEB制作事業 ・ホームページ制作 ・ランディングページ制作 ・Web漫画制作 ・動画制作 高付加価値人材採用支援事業(オウンドメディアリクルーティング) ・indeed /Googleしごと検索等連動型自社採用メディア デジタルマーケティング事業 ・WEBサイト運用 ・SEOコンサルティング ・MEO対策 ・WEB広告運用

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒入社の会社を辞めてから、チェンジに出会ってずっと働いていますが、前職ではあまり学べなかった「人間として、社会人として大事なこと」を得た気がします。おのずとスキルアップにもなり、結果役職もいただけたのかなと思います。今は部下もいるので、上司から学んだことをしっかり還元していける先輩になれるよう頑張っています。
口コミ投稿日:2022年10月03日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ずっとサッカーをしてきたので、元気で活気のある社風がいいと思っていました。予想以上に活気があり、高校時代の部活を思い出しました。落ち込んでいるときや上手くいかないときこそ、声をかけあってみんなで高めあっていく風土が、助けになっています。
口コミ投稿日:2022年10月03日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
福利厚生:
新卒で入社した際には、社宅制度を利用し、敷金・礼金が無料になりました。学生時代は部活であまりバイトができなかったので、初期費用が浮いたのが助かりましたね。今は家族がいるので、住宅手当をもらえて嬉しいです。まだまだ働くのでやめる気はないですが、退職金制度ができたことで長期就業も安心できるなと思います。
口コミ投稿日:2022年10月03日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度:
入社時、昇給が年に12回あると聞いてびっくりしました。ただ、入社をして本当にそうなんだと実感します。数字での評価なので、上がるときもあれば下がるときもあり、昇格降格が結構あります。ただ、全部自分次第なので、振り返って何を直そうと前向きになれますね。家族のために稼がなくてはいけないので、更なる昇格を目指します。
口コミ投稿日:2022年10月03日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休など、管理系の方はたくさんとっているイメージです。社内で奥様が産休に入られた先輩は、パパになるから頑張らなきゃ!と数字を挙げていて頼もしいなと思いました。私も時期が来たら安心して休めるように、まずは目の前の数字をしっかりできるキャリアウーマンを目指します!
口コミ投稿日:2022年10月03日
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5