回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
繁忙期になると、土曜に勤務日が設けられたりするが、基本的にどの地休みである。また、夏季休暇、冬期休暇、ゴールデンウィークの他、有給を４日連続取得することを推進する制度があり。仕事とプライベートにメリハリがつきやすい環境である。
その他として、育休制度を積極的に取得しているように感じられる。女性はもちろん１００％取得しているが、男性も対象者の半分以上が一週間程以上の休暇を取得している。
口コミ投稿日：2022年10月03日
繁忙期になると、土曜に勤務日が設けられたりするが、基本的にどの地休みである。また、夏季休暇、冬期休暇、ゴールデンウィークの他、有給を４日連続取得することを推進する制度があり。仕事とプライベートにメリハリがつきやすい環境である。
その他として、育休制度を積極的に取得しているように感じられる。女性はもちろん１００％取得しているが、男性も対象者の半分以上が一週間程以上の休暇を取得している。
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成長・働きがい
裁量が大きいので、任せれた仕事についてはやりがいを感じやすい。また、社長との距離が近いことから、承認までのプロセスが早く、大組織特有の小回りの利かなさが少ない。その分、会社や社長からの期待とプレッシャーは大きく、与えられた仕事をこなしたいだけの人には向かないと思う。