回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇の希望は通りやすく、有休も当然のように使える風潮。遅番の次の日が早番になることがあり、それは体力的に負担になる。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に導入されていない。
口コミ投稿日:2022年08月17日
休暇の希望は通りやすく、有休も当然のように使える風潮。遅番の次の日が早番になることがあり、それは体力的に負担になる。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に導入されていない。
企業カルチャー・組織体制
デジタル化に遅れを取っていて疎い人が多い
組織体制・コミュニケーション:
校舎によるが基本的には和気藹々としている。上司にマネジメント能力が欠けている
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いので性別による区別を感じることはない環境