株式会社ジェイ・エス・ビー

勤務時間・休日休暇:
基本的には学生相手なので、繁忙期と閑散期がはっきりしている。
11月から3月末は受験シーズンなのでお店によって若干の違いはあるが残業は必然的に多くなり、学校のお部屋探しイベントなどがあると参加しなくてはいけないので中々希望通りに休むのが難しくなる。
この時期は有給も使いずらい空気がある。
逆に4月以降はあまり部屋探しの人がいなくなるので、残業もほとんどなく、休みも希望通りにとりやすくなる。有給も全然使える。
なのでメリハリのある働き方がしたい人には向いていると思う。

多様な働き方支援:
店舗勤務だと、お客様さんが来たり電話がなるのでリモートワークはまったくできない。
女性は出産後復帰して時短勤務している人もいる。

企業カルチャー・社風:
会社の方針や体制がコロコロ変わり、戸惑うことが多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗や部署によると思いますが、社員同士は比較的仲が良く、風通しがいいと思います。
上司など相談しやすい環境ではあります。

ダイバーシティ・多様性:
留学生専門の店舗や、外国人社員の採用など充実していると思います。

給与制度:
基本給の昇給がほぼなく、基本給が低いので賞与も低いです。
賃貸部門では、店舗の成績で、賞与が影響することはないようです。満室になってもならなくても、賞与は変わらないと人事の方が言っていました。ある意味安定はしていると思います。
※役職があれば変わるかもしれないです。

評価制度:
若手でもやる気があれば挑戦できる環境はあります。
宅建を取得していれば２.３年目で店長になることができます。

福利厚生:
全国どこでも自社物件に３万円で入居するできますが、物件を選ぶことはできないです。
新入社員は空室が多い物件になることが多いです。

女性の働きやすさ:
近年女性の役職者が増えてきています。
その一方で繁忙期は休みが少ないため、出産、子育てとなると体力的に続けるのは厳しいと思います。