回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
給与制度:
評価制度があり、半年に1回の評価で給与が決まります。
仕事で頑張った分だけ、給与に反映されるので自身のモチベーションアップにつながります。
賞与に関しても、自店の売上や利益などの評価だけでなく、その他の項目からも評価があります。
口コミ投稿日:2022年10月03日
評価制度があり、半年に1回の評価で給与が決まります。
仕事で頑張った分だけ、給与に反映されるので自身のモチベーションアップにつながります。
賞与に関しても、自店の売上や利益などの評価だけでなく、その他の項目からも評価があります。
企業カルチャー・組織体制
社員同士は非常に仲がいいと思います。
何か困っていることがあれば気軽に相談でき、必ず助けてくれる人がいます。
また、自店だけでなく他店の方とのコミュニケーション頻繁にあり、同地区だけでなく他の地区の方ともコミュニケーションを取る機会はあります。