株式会社大東繊維

事業の強み：
我々の事業は、働くすべての人を応援できる業種となります。暑い職場には空調服など熱中症対策商品を提供し寒い職場には温かい防寒服を提供できます。その他にも多くの販売チャンネルがあり、お客様の環境やニーズに対応しています。マスクや消毒液など独自ルートで多くの販売実績があります。

企業カルチャー・社風：
何事においてもチームを意識し一人に業務が集中しないよう助け合う社風、馴れ合いではなく向上心を持って全員で邁進する組織が構築されている。飲み会などでは上下関係がなく和気あいあいと食事ができる関係性がある

事業の強み：
県央エリアを中心とした地域密着型で、常にお客様に寄り添った会社であると言うところが大きな強みであると感じています。
大手にもどこにも負けない、我々のような規模の会社だからこそ出来る営業活動がそこにあります。

事業の弱み：
代理店と言うことで、主導でものづくりが出来ない弱みがあります。
但し、メーカー側と一緒になってものづくりに携わることにより、その弱みを解消することが出来ます。お客様に寄り添い、どれだけ希望している商品に近づけることが出来るのか、そこを追及しております。

事業展望：
ユニフォーム（作業服）は働く人がいる以上必ず必要なアイテムのため、将来性があります。
また、地域密着型でお客様に選ばれるオンリーワン企業を目指しています。
どの会社にも負けない強みを活かし、社員が同じベクトルで取り組んでいるため、今後もより長く会社を続けて行きたいと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
ユニフォーム（作業服）販売と言うところに期待と不安がありましたが、
働く人がいるどの企業にも営業活動が出来ると言う点に大きな可能性を感じたところが、良い意味でギャップとなり、そしてやりがいに繋がっております。

成長・キャリア開発：
会社として特に支援制度は設けておりませんが、ある程度自由度が高く、個人の積極性や成長度合い次第では会社として支援いただける環境です。
個々の努力次第にはなりますが、成長を後押ししていただける会社だと思います。

働きがい：
営業職は数字がつくことで責任を持ち、責任を持つことがやる気に繋がります。
ただ歩合制ではないためいわゆるノルマと言う厳しい条件はないものの、
やはり数字で評価されますので、そこに対して努力をした上で評価をされた時に
大きなやりがいを感じます。