回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
主事業のクラウドサービス導入コンサルティングやWEBコンサルティングは個人スキルに依存するビジネスモデルでしたが、新規事業である大衆うなぎ店は新メンバーによるチームワークが何より大切ですので、上下関係なく物事が言える風通しの良い職場環境を実現したいと考えています。
口コミ投稿日:2022年09月29日
主事業のクラウドサービス導入コンサルティングやWEBコンサルティングは個人スキルに依存するビジネスモデルでしたが、新規事業である大衆うなぎ店は新メンバーによるチームワークが何より大切ですので、上下関係なく物事が言える風通しの良い職場環境を実現したいと考えています。
事業展望・強み・弱み
弊社は大衆うなぎチェーン本部から、文京区、豊島区、新宿区のエリアオーナー権を獲得していて、同区に自社で無償出店する権利および他社出店承認権を有しています。また、大衆うなぎチェーン本部とはエリアオーナー開拓についての業務委託契約を交わしていますので、多角的な売り上げを見込んでいます。