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OWNグループ

会社概要

  • 設立 2018年5月 ※設立年代表:株式会社COLORS
  • 代表者 代表取締役 奥山 豪 ※代表者代表:株式会社COLORS
  • 資本金 200万円 ※資本金代表:株式会社COLORS
  • 従業員数 1000名(2022年9月時点/アルバイトを含む) ※グループ連結
  • 事業内容 ■飲食店の運営 ■飲食店のコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
事業の強み:
やはり出店が多いのが最大の強みではないでしょうか。それだけ売り上げが上がりますので、出店が会社の安定につながると思います。飲食店でコロナで撤退縮小傾向が続いている企業が多い中、出店しているので安心して働けると思います

事業の弱み:
コロナで休業になったときは一斉に休業となりましたので資金的に不安な部分はありました。また出店が続いているため、人材の確保が大変でそこが弱みにつながっているかもしれません。QSCの教育も追いついていないです。

事業展望:
更に出店が続いていくため会社的には安定していくと思います。今後は郊外の店舗や高級店も予定しており、どんな状況でも売り上げと利益を残せる企業に成長すると思います。社員の給与も充実し社員も安心して働けると思います。
口コミ投稿日:2022年09月12日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは感じていません。ただ未経験の方ですと、週末こんなに忙しいとビックリされる方は多いと思います。お食事だけではなく、お客様からの要望などもありますので、そこは未経験者にはギャップを感じる場面かと思います
口コミ投稿日:2022年09月12日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
ホールに関しては店内のお客様とコミュニケーションがとれ、サービス業としてキャリアを積むことが出来ます。またクーポンなど媒体も関与してきますので戦略や戦術も学べて自分自身の成長を感じ、実感することが出来ます。

働きがい:
やはりサービス業なので、お客様から美味しかったと言われることはスタッフの喜びだと感じます。またお客様からありがとうを言われるのも飲食店の特徴だと思いますし、それが働きがいや個人の成長に大きくつながっています。
口コミ投稿日:2022年09月12日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすいと感じます。ビールの樽などはかなり重量がありますが、そこは力のある男性スタッフがフォローしてくれますし、また店内では細やかな対応も女性スタッフが対応して活躍できていると思います。
口コミ投稿日:2022年09月12日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
売上に関して社員だけにとどまらず、アルバイトもしっかりと売上を追うことが出来ています。アルバイト社員が仲が良いのもこの会社の特徴になります。イベント等も多数あり出勤するのが楽しみのアルバイトも多数います。

組織体制・コミュニケーション:
飲食店で人手不足と言われますが、そこは店舗間でヘルプで助けあったりしています。会社や個人的にも飲み会が多いのはスタッフ同士の仲の良さが出ています。また強制ではありませんのでそこも出れないスタッフには楽だと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
今の時代男女の性別なども関係なく勤務できています。外国人スタッフも多数勤務しており、そこから紹介などもありますので働きやすい環境が整っているのだと思います。インバウンドに関しても外国人スタッフが活躍できていると思います。
口コミ投稿日:2022年09月12日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社OWNの採用担当です。

このたびはクチコミの投稿誠に有難うございます。
皆様から頂戴したクチコミについて回答させて頂きます。

◆店舗出店(店舗展開)について
店舗開発部の皆様主体で物件調査、物件取得を行っているかと思いますが、
やはり現場の方がいるからこそ新規出店が出来ているのかとも思います。
新店舗に配属されて店長、料理長をはじめ全部署一丸となってご来店されるお客様にご満足いただき、
今後もチームで会社の発展をさせていきたいと思います。

◆教育について
QSCの部分が課題に感じている従業員の方も多いかと思います。
昨年の急激な店舗展開時には一時人材不足にも陥りましたが、
ようやく人財も充足しつつあるのかと感じております。
これからも仲間を増やし、多くのスタッフでお客様を迎え入れる状態へサポートして参ります。
また社内研修や各種セミナーも考えておりますので、皆様の『学ぶ場』への参加を楽しみにお待ちしております。

◆女性社員について
弊社では性別に分け隔てなく評価制度を設けておりますが、
やはり男性との体力面での差を感じる時や、出産など女性だけに向き合わなければいけない事もあるかと思います。
最近では女性社員も2~3割ほどの割合で在籍しているかと思いますので、
女性社員のみで懇親の場や今後の福利厚生面、キャリアップについてを考えていく場を設けて「誰しもが楽しく働ける環境」を築いて参りたいと思います。

◆外国人従業員について
こちらも上記の性別同様で国籍関係なく勤務できる環境を目指しております。
弊社では比較的、ネパール、ベトナム、スリランカ籍の方が多いので現在ある外国語マニュアルも日々ブラッシュアップしていきながら業務に支障のでないような環境構築を目指してまいります。

引き続きよろしくお願いいたします。
2022.10.6 回答
3.8
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.8
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.9
回答者の平均年収
412万円
納得度
88%
12人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
90%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 全国の各店舗 ★マイカー通勤OK/希望考慮/転勤なし!
  • 仕事内容 全国60店舗の飲食店を展開中の当社で、ホールまたはキッチンでの業務をお任せします。積極的な店舗展開で、12月までに20店舗をオープン予定。半年~1年で店長も目指せます!
  • 応募資格 学歴・職歴・経験不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎>★意欲重視の採用です!
  • 給与 月給21万円~50万円+賞与+各種手当+インセン[年収例]450万円/入社1年
  • 勤務地 全国の各店舗 ★マイカー通勤OK/希望考慮/転勤なし!