回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署にもよるが、ほかの一般的な企業と大きく違いはないのではないかと思う。休日出勤はほとんどの部署ではないが、仮にあっても振替休日をとるように言われている。（管理職はどうなのかは不明）
多様な働き方支援:
リモートワークについては部署によりけりだが、申請すればほとんど通る。ただし在宅勤務の場合の手当てなどはない。またコアタイムがないフルフレックスのため残業時間の調整ができるためありがたい。
口コミ投稿日：2022年08月14日
勤務時間については部署にもよるが、ほかの一般的な企業と大きく違いはないのではないかと思う。休日出勤はほとんどの部署ではないが、仮にあっても振替休日をとるように言われている。（管理職はどうなのかは不明）
多様な働き方支援:
リモートワークについては部署によりけりだが、申請すればほとんど通る。ただし在宅勤務の場合の手当てなどはない。またコアタイムがないフルフレックスのため残業時間の調整ができるためありがたい。
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住宅補助は5万上限の家賃の半額まで。2時間以上の場合は寮が使える（30歳まで）。