回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 派遣社員
3.1
2018年時点の情報
給与制度:
給与賞与は少ないので残業しないと厳しい。資格は必要なものは受けさせてくれる。中途社員が多く新卒が評価されていない部分もある。また職場によって昇格人数のパーセンテージも決まっているらしく、大人数の職場は昇格が難しい。給与賞与は少ないので残業しないと厳しい。資格は必要なものは受けさせてくれる。中途社員が多く新卒が評価されていない部分もある。また職場によって昇格人数のパーセンテージも決まっているらしく、大人数の職場は昇格が難しい。寮は充実してると思う。交代職場にしては手当ては多いとは言えない。残業についてはやったぶん必ず払ってくれていたが、突発残業が多すぎて辞める人もいた。体を使う仕事が多いので、体力が無い人は続かないと思う。
口コミ投稿日:2023年05月10日
給与賞与は少ないので残業しないと厳しい。資格は必要なものは受けさせてくれる。中途社員が多く新卒が評価されていない部分もある。また職場によって昇格人数のパーセンテージも決まっているらしく、大人数の職場は昇格が難しい。給与賞与は少ないので残業しないと厳しい。資格は必要なものは受けさせてくれる。中途社員が多く新卒が評価されていない部分もある。また職場によって昇格人数のパーセンテージも決まっているらしく、大人数の職場は昇格が難しい。寮は充実してると思う。交代職場にしては手当ては多いとは言えない。残業についてはやったぶん必ず払ってくれていたが、突発残業が多すぎて辞める人もいた。体を使う仕事が多いので、体力が無い人は続かないと思う。
福利厚生・オフィス環境
住宅手当は賃貸のみ手当があり、寮は格安で住むことができる。朝、昼、晩の3食はきちんと出るため、とても便利である。退職金は中小企業のため、期待はあまりしないほうがいい。
正直なところ、安い給料で雇われているので最後くらいは還元してほしい。
オフィス環境:
立地は基本的に大手企業の敷地内のため、それなりに良い場所である。ただ、建物は古く老朽化が進んでいる場所が事務所とされている。