回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
(1)残業上限が設定されている (2)上限を超えそうな状況になると、振替休日の取得を声高々に言える (3)但し、本人の業務に影響がある場合は却下 (4)スケジュール管理を上手にコントロールしていれば良い (5)残業代は支給される
口コミ投稿日:2017年03月22日
成長・働きがい