特定非営利活動法人ねこの手

事業の強み：
20年近く地域の障害のある方の生活を支えた実績と自信と信頼があると思う。
利用者に信頼されていることに、営利企業の様に宣伝などをおこわなくても、依頼が絶えないことが
強みだと感じています。今後の介護人材不足にどのように対応していけるかが課題と感じる。

事業展望：
良くも悪くも地域密着型のNPOなので、大きな事業展開は望めない（望んでない？）
事業規模の身の丈にあったことを行えばよいと感じる。
数年前にグループホームを開設し軌道に乗ってきたので、新しい障害福祉の事業の準備も行うべき。

成長・キャリア開発：
他社と違い利用者への寄り添いを大切にしている。良くも悪くも逆にこれは他社では、サービスの効率や利益を求められることが多く、その意味でキャリア形成にはつながらないかもしれません。
資格や研修には会社の補助があります。

働きがい：
利用者、従業者のさまざまなバックグラウンドのある人と接することにより、相手の境遇について
考えさせられることが多く、そのような経験が自分の財産になっていると感じる。
利用者の生活を直接支えることがやりがいになっています。

企業カルチャー・社風：
障害当事者が開設したこともあり、当事者目線を大切にしている。
営利企業とは異なり、利用者の生活を第一に考えて業務を行っていると思います。
以前は従業員をあまり大切にしていない印象でしたが、ここ数年は従業員目線も大切にしてくれているようになったと思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織は風通しはいいです。忙し時はなかなか顔を合わすことができない、、全員でミーティングなど行えないので、担当業務にが個別に打ち合わせするようにしている。情報共有はSNSを使用したり工夫はしているが改善の余地があると思いう。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、業務形態から不規則だが休日はしっかりととれている。
残業時間についての削減に一応取り組んでいるが、トラブルがあると責任のある職員程対応に追われ勤務時間が増えてしまう傾向もある。夏・冬休み、有給もある程度消化できるように勤務を調整してくれます。

多様な働き方支援：
現場の仕事があるので基本的にリモートワークはありません。もともと勤務時間が不規則なので、事前に相談すれば平日でも予定を入れることが可能。そのあたりはかなり融通が利く会社かと思います。副業は禁止なので今後検討してほしい。

福利厚生：
退職金制度は中退共に加入して、毎月会社が積み立てしてくれています。
住宅手当はあるが、住宅補助などはありません。福利厚生で鍼灸師の施術を半額で受けられる制度があります。身体の相談にも乗ってくれるので、個人的にはとても助かっています。

オフィス環境：
立地は駅からは近く、交通の便はよい。事務所は賃貸なので、スペースに限りがあり会議などを行う
スペースもない。利用者が車いすで来ると大混雑になってしまいます。
出来れば、もう少しきれいで広いところに移転を希望。