回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発：
ドライバーとしてはまず点検の基本から学び直すことができ、トラックの乗り降りのところから荷物の扱い、運転技術、安全に関する知識など訓練や研修を通じてしっかり学ぶことができます。また、付随する作業でフォークリフトを使う営業所ではフォークリフトの基本も教育していたり、免許のステップアップの支援制度もある為、大型免許にチャレンジしたり、フォークリフトを持っていない社員が取得できたりと、ドライバー未経験でもどんどん成長していくことができます。
口コミ投稿日：2021年08月31日
ドライバーとしてはまず点検の基本から学び直すことができ、トラックの乗り降りのところから荷物の扱い、運転技術、安全に関する知識など訓練や研修を通じてしっかり学ぶことができます。また、付随する作業でフォークリフトを使う営業所ではフォークリフトの基本も教育していたり、免許のステップアップの支援制度もある為、大型免許にチャレンジしたり、フォークリフトを持っていない社員が取得できたりと、ドライバー未経験でもどんどん成長していくことができます。
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福利厚生・オフィス環境
福利厚生は充実しており、基本的なところでは交通費は片道2ｋｍ以上から上限3万円までで、ガソリンの相場に合わせ毎月変動してくれます。また、従業員の持株会があり、持株会の購入金額に応じた財産形成制度があり、退職金の積立金額を増額できます。その他には普段使うもの（制服、安全靴、ペンやその他細かい備品など）は全て会社が準備してくれたり、各種研修制度も充実しています。