株式会社レジデンス

株式会社レジデンス採用担当でございます。

この度は口コミ投稿を下さりありがとうございます。

弊社では30代社員が主体で活躍をしており、お洒落でカッコいい家をリーズナブルに提供しております。
また、近年では豊富なプランから選ぶ規格住宅から、高性能で個性を活かした注文住宅にも力を入れており
おかげ様で約1年先までのお仕事を受注している状況です。
この度は、10年先のことを考え20代前後の方に応募頂けると大変嬉しく思います。

では頂いております口コミについての考え、実態についてお伝えできればと思います。

基本的にポジティブな口コミを頂いておりありがとうございます。
弊社は設立からようやく12年経ち、13期目を迎えたタイミングになります。
まだまだ整備しきれていないことが多い中このようなご意見を頂けたことにありがたく思っております。

■年収について
弊社は基本給＋インセンティブ(成功報酬)の方法で支給させていただいております。
また、役職手当、昇給(１回／年)、資格手当などもありますので、
有難いことに山口県内の平均年収を営業社員全員が上回っております。

■働き方について
比較的働き方改革に遅れをとっている建設業界ですが、昨年より完全週休２日制(火・水)を導入しております。
また有給休暇(５日以上／年)も全社員がしっかり取れる体制となっております。
稀にお客様との約束などで休日出勤になる場合がありますが、その際は振替休日で対応してもらっております。
なお社員の年齢差があまりないので家庭の事情等はお伝えいただきやすいのも特徴ですね。

■企業風土、キャリアについて
前述の通りまだ発展途上の会社になりますが、おかげさまでしっかり事業として会社として成長が出来ております。
社員から意見もいただきながら社員が働きやすい職場環境を目指していきたいと考えております。

この度は様々なご意見を誠にありがとうございました。
応募者の皆様におかれましては面接の際に是非何なりとご質問いただければと思っておりますし、
お互い本音で話し合える面接が実施出来ればと思っております。