回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度：
未経験だから。や、新人だから。という理由で頑張りが評価されないという事はなく、年齢、経験に関わらず、利益を上げた場合にしっかりと評価をして頂けますし、給与還元もして頂けます。また、頑張りたいという気持ちに先輩方の時間や会社の投資を受けられる事もあり、自分自身のスキルアップへも前向きに取り組めます。
口コミ投稿日：2022年09月26日
未経験だから。や、新人だから。という理由で頑張りが評価されないという事はなく、年齢、経験に関わらず、利益を上げた場合にしっかりと評価をして頂けますし、給与還元もして頂けます。また、頑張りたいという気持ちに先輩方の時間や会社の投資を受けられる事もあり、自分自身のスキルアップへも前向きに取り組めます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
休日出勤や、サービス残業等を強いられる事はなく、相談の上で有給休暇を取得する事も可能です。
当たり前の事が当たり前に出来ない会社が多くある中で、業務に差し障りがないように調整はもちろん必要になりますが、しっかりと対応して頂けます。
また、仕事だけでなくプライベートの悩み相談にも親身に対応頂ける為、公私共に充実した日々に繋がっています。