SENOO株式会社

福利厚生：
寮制度がありますので家賃はかなりおさえれます。家賃の分の年収アップはかなりありがたい制度です。
転勤を了承し異動した場合も引っ越しに係る費用は会社が負担してくれる為、心配なく仕事に専念できます。異動後もその地域でのレクリエーションがあったりと人間関係も良好です。

給与制度：
賞与はインセンティブとなります。全て数値での評価となります。頑張れば頑張った分だけ、結果をだせば賞与はもらえます。
時期によっては金額が下がる場合もありますが繁忙期ん含む期間は金額は期待できます。
昇給も明指標が、設定されております。

事業の強み：
ドミノピザという事業をやっていますので業績がいきなり悪くなることはないかと思います。そこは安心はしてます。世界一の店舗数、日本一の店舗数のピザ屋です。簡単に潰れることはないのかと思ってます。it化も進んでます。

事業の弱み：
飲食店舗ですので世界情勢の影響は出ると思います。そこは今後心配してます。最低賃金も上昇していくらしいので飲食店は大丈夫かと心配することもあります。最近ではコスト上昇の言葉をよく耳にします。世界規模ですのでどうなるかとは思ってます。

事業展望：
新たなポストができ、独立していく先輩はいるのかなと期待しています。自分も将来独立していければ良いなと考えていますし、できそうなはなければこの会社で出世していきたいと思ってます。日本で一番大きいドミノピザのフランチャイズですのでさらに大きくなってほしいかなと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
社会経験が少ないので期待していたことはありませんが、繁忙期は忙しいです。サービス業は仕方ないことかもしれません。繁忙期、繁忙日が予想よりすごいです。それだけ、お客様からの指示があるということですが予想以上です。

成長・キャリア開発：
今後、SVR.店長は早い段階で増えそうです。
本部を通じての研修制度がありますので安心してできるところはあります。他、教育システムもデジタル化されてます。知識はそこで大体取得することはできます。実務を覚える研修もありますので研修は充実しているように思います。

働きがい：
会社の成長です、店舗の増えるスピードです。毎年、出店や買取を進めてる状況ですので拡大に面白さを感じます。さらに拡大すれば雇用条件がよくなるのではないかと期待しています。反面新しいお店で人不足に陥る時もありますが。