株式会社誠孝

事業展望:近年、野菜の需要は高まってきているので成長していくだろうと思う。

企業カルチャー・社風:社内に精神論のたぐいのような事がかかれており、体育会系のような社風。とはいえ新卒の方に厳しいノルマを課すことはない

組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的良好で、何か悩みがあっても相談しやすい環境があると思う。また、定期的に面談をするなどしてストレスが貯まらないようにしている。

勤務時間・休日休暇：各部署によって取りやすさに違いがありますが、基本的には土日祝関係なく月間９休が原則となります。週２日連休にするのか、しないのかはその部署毎で調整が出来るので、そういった面では比較的自由に決める事ができるのは良い点だと思います。月間で固定シフトになるので、祝日に必ず休める訳ではありません。休日出勤ですが、製造以外はほぼ無いと言えます。仮に休日出勤となった場合は必ず代休が取得できるようになっています。私が入社した時はその辺りが整備されておらず休日出勤は当たり前だったのですが、改善されています。

女性の働きやすさ：働きやすさの面では女性の役職が多いです。以前は男性のみでしたが近年では女性が次長や課長に就く事が増え、役職全体の半数が女性になっています。昇進については性別年齢関係なく、その時々に応じてあると思います。産休については以前社員の女性が実際に取っていたので大丈夫かと思います。時短勤務については正社員は製造が365日稼働しており、またパート従業員が急に欠勤になると、その分正社員に負担が掛かって来ますので勤務時間を自由に変えるのは原則難しいと思います。

オフィス環境：拠点は本社工場、第二工場の2ヶ所あります。本社工場は専用の建物なので比較的新しいです。第二工場は既存の公共施設の一部を借りているかたちになります。清掃については本社工場は専任の従業員がおり、毎日清掃しているので清潔に保たれています。第二工場は他の施設の都合上限定的になりますが日々の清掃はされています。備品については自前で用意する必要はなく、申告すれば自分用として使用する事ができます。食品工場ですので衛生面ではかなり気を配っています。また第二工場では平日に限り、社食があり350円でお腹いっぱい食べることができます。