回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
多様な働き方支援：
週休３日制度を利用している社員もいる。ワークライフバランスを重視する若者に人気がある。飲食店では珍しいと思う。これからは、仕事だけでなく趣味や副業を大事にする社員も増えていくのだろう。仕込みの時間が他社さんに比べて短いのも有り難い。
口コミ投稿日：2023年12月02日
週休３日制度を利用している社員もいる。ワークライフバランスを重視する若者に人気がある。飲食店では珍しいと思う。これからは、仕事だけでなく趣味や副業を大事にする社員も増えていくのだろう。仕込みの時間が他社さんに比べて短いのも有り難い。
で、株式会社グッドヌードルイノベーションのすべてのクチコミを見る
企業カルチャー・組織体制
会社が成長軌道にあるので、出店がどんどん続いている。今までよその会社で社員になりたくてもなれなかった人が社員になったり、店長になりたい人、マネージャーを目指したい人も、ポストは充分ある。希望があれば本社勤務も可能である。
組織体制・コミュニケーション：
店舗会議に会長が参加するなど、会社に対して意見できる風土がある。また、入社月ごとに社員研修もあるので、同時期に入社したひとと仲良くなる機会がある。今後、研修制度を充実させるそうなので、アルバイトの育成やシフトの組み方など他の店舗がどうしているか聞いてみたい。