回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 派遣社員
3.3
2021年時点の情報
働きがい:
正社員登用制度もあるようたったので、長期就労のモチベーションにはなると思う。パートや派遣さんの多い職場だったことで、引け目を感じず社員さんと対等に扱ってもらえたのはよかった。
口コミ投稿日:2024年08月15日
正社員登用制度もあるようたったので、長期就労のモチベーションにはなると思う。パートや派遣さんの多い職場だったことで、引け目を感じず社員さんと対等に扱ってもらえたのはよかった。
年収・給与
派遣営業は個人ノルマがないため、売れる営業でも全く売らなくても給料は全く差がつかずボーナスに多少の差が出るが、3つくらいは簡単に役職が上がるため、全く打っていない役職上の人間の方がボーナスは高い。バリバリ売って対価を貰いたい人には合わないが、正社員紹介の営業はボーナスがインセンなので一桁の人間もいれば400万ほどもらう人間もいる。
評価制度:
定量と定性だが、割と定性的部分も多いと思う。売るだけではなく、仕入れの人間や管理の人間がいるため当然でもある