SANGO株式会社

SANGO採用担当です！クチコミ頂きありがとうございます！
こちらにて、クチコミに関する弊社での取り組みをお伝えします。長文になりますので、気になる項目を中心にご覧ください。


【企業カルチャー・組織体制】
平均年齢が28~29歳と若い世代が活躍中の当社。また20代の管理職者や役職についている人材が多数います。
「若いって、ワイワイやってるだけじゃないの？」と思われがちですが、当社はメリハリを大切にしておりますので、和気あいあいと楽しむシーンもありますが、やるときはやる集団です。仕事に対して非常に前向きな人が多いことが特徴ですね！
また、平均年齢が若いからこそ、相談しやすかったり切磋琢磨しやすいなど、風通しの良さを体現できる環境でもあります！


【働き方】
当社では3～4年ほど前から、働き方に関して改革を行なってきました。
残業が当たり前になっていた時代もあったのですが、従業員の定着率・成長率を見たときに残業をしても良い効果が見られないこともわかり、残業時間の是正、そして時間内で仕事が終わるようにツールの導入など様々な取り組みを行いました。
経営陣から問題意識を持ち、生産性の向上に力を入れました。
ありがたいことに、ここ最近では2年連続ホワイト企業認定を受けることができ、働く環境は月日が経つごとに良くなっています！


【キャリア】
キャリアの事例を紹介させていただきます！

☆営業未経験で23歳にて入社した男性☆
わずか3年半ほどで当社の執行役員になりました。
1年目は営業として活躍、翌年からはチームリーダー（管理職）として組織を持ち、
その翌年には執行役員と、スピード出世を叶えていただきました！

☆会社勤務が初めての男性、23歳のときに入社☆
1年半で管理職へ上がり、その半年後はマネージャーとして複数の拠点を管轄。
またさらにその半年後は経営会議に参加するまでになり、会社の中心メンバーへ。
ジョブローテーションを経て、入社から4年経たずに事業部長として活躍中！

年齢など関係なく、実績を残し、他者への良い影響をもたらすことができる人であれば
どんな方でも上を目指すことができます！

ご興味がありましたら面接時に何なりとお聞きください。相互理解の場になるよう質問の時間を多めに設けております！
よろしくお願いいたします！