株式会社村上電工社

成長・キャリア開発：
主に事務職として入社しましたが、少しづつ現場のことも知っていきたいと思うようになり、2種電気工事士の資格を取得しました。そうすると、その姿勢を評価してもらえ、最近では図面を任されたり、実際に現場へ足を運んで検査などをおこなったりして、魅力的な日々を過ごしています。入社時に経験値がなくても、本人の姿勢次第で、会社が評価をしてくれ、その姿勢に見合った仕事を与えてもらえることが自身の成長につながり、大きなやりがいを感じています。今後の目標は、事務だけでなく施工監理もできる人材になることです！

女性の働きやすさ：
男性の多い職場なので、幹線用ケーブルなどの重たい材料が届いたときには進んで助けてくれます。その代わり、力や体力がなくてもできる、現場打合せや、安全書類の管理などの作業を率先して任せてもらっています。適材適所という言葉の通り、自身にあった業務を任せてもらえる職場だと感じています。

組織体制・コミュニケーション：
社内雰囲気は、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の職場だと思います。
ただ、多くの社員が各班に分かれて、各現場で勤務しているので、
社員同士のコミュニケーションの場は、主に月1回の全体会議(安全衛生協議会)となっています。
実際、お話し好きな社員が多いことや、協力業者との関係も密であるため、
どちらかというと人と話すことが苦にならない方にオススメな職場です。
特に挨拶や礼儀がしっかりとできる方は、社内社外問わず気にかけてもらえている印象です！

福利厚生：
温泉やコンサート、子どもたちを連れていけるテーマパーク等様々な種類の特割チケットが詰まった福利厚生冊子が毎月配られます。その特典を使って、休日には有意義な自分時間を過ごすこともあります。結婚、出産、家を建てたときなどには、会社からお祝金が支給されます。社員の仕事環境だけでなく、プライベートの充実にも力を入れている会社だと思います。

働きがい：
入社前の会社でも電気にかかわる仕事をしていましたが、入社当初は知識的にも技術的にも未熟な部分が多く、職長の補助から始め、その中で少しずつできることを増やしてきました。
そのなかで、徐々に部分的な作業を任せてもらえるようになったこと、またその作業をお客様に褒められたことが大きなやりがい、働きがいとなっていきました。
現在では、職長として現場指揮を任されるようになり、責任が大きく大変なこともありますが、無事に施工を完了し、お客様からの感謝の声や、元請業者から「確実な作業をありがとう。これからもよろしくお願いします。」等と言われたときには、以前にも増して強いやりがい、働きがいを感じます。