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東旺ビルサービス株式会社
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東旺ビルサービス株式会社

会社概要

  • 創業 1990年
  • 代表者 代表取締役社長　高橋 達也
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 115名（2023年11月現在）
  • 事業内容 ■建物の清掃業務 ■ビルの保守管理業務 ■警備業 ■廃棄物処理業務 ■緑化管理業務 ■リフォーム工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：60代以上 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
弊社は本社社員は少人数だがその分上司、部下とは毎日いろいろ話す機会も多く、身近で何でも話せる環境がある。役職を意識することなく何でも相談をすることのできる環境がある。
部下が疑問や不安をためないよう意識して対峙している。
口コミ投稿日：2023年10月30日
2023年時点の情報
回答者：60代以上 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間はほぼ定時で退社し、残業時間は帰社が遅くなった時に月5時間程度で退社後の時間を
有効に活用している。休日休暇に関しても年間の休日表通りに取得できるので、いろいろ外出の計画を立てるのには都合がいいと感じている。
口コミ投稿日：2023年10月30日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発：
パートさんや担当物件のオーナー様等、人と関わる事が多いのでコミュニケーション能力が向上します。パートさんへ何かお願い事をするときの言葉の選び方や、オーナー様からの要望に対しての受け答え方などは成長出来ると思います。
口コミ投稿日：2023年10月27日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度：
給与は入社時から25万以上と高く昇給も年1回あります。賞与も年3回あるので年収は安定しています。各種手当も充実しているので、収入面等で転職を考えている方にはとても良い条件になると思います。社会保険も完備しています。
口コミ投稿日：2023年10月27日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
未経験での入社だったので、入社一ヶ月間は現場での研修を行い実際に清掃や収集業務を行いました。
研修を実施しながら現場で働く方々とコミュニケーションが取れたおかげで、研修終了後も仕事を進めるうえで良好な関係を保てました。
現場での研修終了後も上司に同行しながら、各現場の特徴や注意事項など細かく指導してもらえるので経験が無くても安心です。
分からない事は先輩社員に聞けば丁寧に教えてくれますし、聞きやすい環境も整っています。
口コミ投稿日：2022年09月09日
で、東旺ビルサービス株式会社のすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

東旺ビルサービス株式会社　代表取締役　髙橋達也です。
弊社は『ワークライフバランス』従業員が健全に働ける状態を目指します。
たくさんの貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

幸にもネガティブなクチコミが無く、ポジティブな声ばかりいただきましたが、月の残業はまだゼロにはなっていませんし、現場の欠員時には営業が対応しなければならない時もあり改善すべきところはあると思っています。引続き営業が営業業務に集中できる環境作りに力を入れていきたいと思います。

また、ポジティブな声でいただいた『先輩社員からの引継ぎ』や『コミュニケーション』を引続き大切にし、みんなが働きやすい環境にしていきたいと思います。
2023.11.6 回答
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.8

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  • 給与 月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績／3ヶ月分）
  • 勤務地 本社／神奈川県川崎市幸区小向西町4丁目65番地 ◎転勤はありません。
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