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丸栄情報システム株式会社

会社概要

  • 設立 2012年4月
  • 代表者 代表取締役 功刀 亮佑
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 17名
  • 事業内容 ・システム開発・運用(Webアプリ含む) ・モバイル・アプリケーション開発 ・アプリケーション開発 ・ネットワーク構築・運用 ・インフラ構築 ・ITコンサルティング/Webマーケティング支援/SNS運用・コンテンツ制作支援 ・Webメディア:IT大技林運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属する部署で多少違いがありますが、基本的には9~18時、もしくは10~19時になります。
納品間近になると、プロジェクトによっては残業があります。
お昼休みも、11~14時の間で好きに休憩していいようになっているのでお昼時にお店に並ぶなんてことも少ないです。
口コミ投稿日:2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
事業の強み:
様々な地方創生に関わるため、いろいろな事業の企業とつながりがあること。
レベルの高い技術者が在籍していること。
大手企業との直接の契約が多いこと。
受託業務もしっかりと実績があること。
将来的なキャリアパスを考える社員が多いこと。

事業の弱み:
企業文化を大事にしつつ社員を増やそうとしているため、人員が不足しているように感じています。
そのため採用活動が今後の課題だと思います。
もちろんその他にも課題となることもあるかもしれませんが、なによりエンジニア不足が一番の課題と思っています。

事業展望:
企業文化を絶やさずに社員を増やす必要があるため、爆発的な拡大は考えにくいかもしれません。
ただし、案件規模が大きくなったり、大手との直接の取引の増加が増えているなど、プロ集団として売上は伸びていくと思っています。
口コミ投稿日:2022年10月12日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
相談しつつ、キャリアパスを設定し、成長することができます。
様々なエンジニアのキャリアパスがあると思いますが、相談し、成長する機会は間違いなくあります。
キャリアパスにマイナスな案件はすぐに撤退を検討することができます。

働きがい:
大手の企業でのプロジェクトを引っ張る業務であったり、新規プロジェクトなどの立ち上げなどの試行錯誤にやりがいを感じます。
また、会社規模が小さいため組織づくりなどベンチャーらしいの部分が多く残っています。
それらを改善していくことに対しても前向きな会社なので、大変やりがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年10月12日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休やレディースデーなど女性向けの施策もあるので、働きやすいように思っています。
残念ながら今のところ女性社員が少ない状態ではありますが、必要な施策があれば検討はいくらでもしてくれる会社だと感じています。
口コミ投稿日:2022年10月12日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金/リモートワーク手当/福利厚生サービスへの加入など、福利厚生日本一を目指してしっかり考えているように感じます。
そのため、提案すれば通ることもあれば、利用者が少なければ廃止するなど新陳代謝もあります。

オフィス環境:
常駐エンジニアは大半がリモートワークです。
また、受託チームもリモートワークとなっています。
シェアオフィスもあるため、そちらで集まることもありますが、基本的にはリモートワークな気がします。
ちなみにシェアオフィスではバーカウンターや昼寝するところなど様々なものがあります。
口コミ投稿日:2022年10月12日

クチコミについての、企業からのコメント

元々、丸栄情報システム(株)は小規模での経営を維持していきました。
小規模の会社だから「社員の声」を細かく聞き、社員寄り添ってきたと自負しています。
その結果、この10年間エンジニアの退職が0%という事実を実現できたのかなとも思います。

このタイミングで、事業規模・人数を増やす理由としては、
「自分達だけが幸せ」でいいのか?と強く感じてきた為です。
まだまだ、「正当に評価されない人材」がいて、「高還元と騙して入社させるSES会社」があって、
「真面目にやっている人材が損をしてしまう」世界が存在してしまう事を少しでもなくせればいいなと思います。

我々は、さらに成長します。SES事業だけでなく、受託事業・自社開発事業・コンサル事業など、
1つの会社でもキャリア形成できる組織を実現させる事が夢です。

組織が未完成であるということが我々の最大の武器であり魅力ではないのかなと感じています。
組織を常にアップデートし、自分達で都度最適な組織に作りかえる。

そして、とにかく「話を聞いてあげる」これが丸栄の一番大事な文化です。
2022.10.24 回答
3.8
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8

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  • 仕事内容 SESエンジニアとして、Webシステムやスマートフォンアプリの開発などをお任せ。あなたの希望やスキルにマッチする案件にアサインします。在宅勤務もOK、多くの社員が実施中!
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  • 給与 月給30万円~70万円 ◎年収例:700万円(入社1年目/27歳)
  • 勤務地 六本木営業所/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F ★「六本木駅」コンコース直結
  • 仕事内容 SESエンジニアとして、Webシステムやスマートフォンアプリの開発などをお任せ。あなたの希望やスキルにマッチする案件にアサインします。在宅勤務もOK、多くの社員が実施中!
  • 応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎>■エンジニアとしてプログラミングや開発の経験がある方 ★独学で学んだ方も歓迎!
  • 給与 月給30万円~70万円
  • 勤務地 六本木営業所/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F ★「六本木駅」コンコース直結