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株式会社京王百貨店

会社概要

  • 設立 1961年3月10日
  • 代表者 取締役社長 仲岡 一紀
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 795名(2022年4月1日現在)
  • 事業内容 百貨店業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
店舗以外での販売施策、ECチャネルやSNSを強化しています。

事業の弱み:
品揃えや店舗の誘致。

事業展望:
小売業の在り方を変えないと事業は縮小すると思います。

口コミ投稿日:2022年08月17日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得や研修は多数あるので、自発的に学べる機会は多いと思います。

働きがい:
お客様に喜んでいただくことが働きがいに繋がります。

口コミ投稿日:2022年08月17日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手から仕事を任されることが多いので、向上心が強い方はチャレンジしやすい環境かと思います。
ただ、社風は古き良き会社といった感じです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいと思います。
組織間での交流はあまりないです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2022年08月17日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって、曜日固定で休めるところもあれば、シフト制で希望の休みがとりにくいところもあります。
決められた休暇は全員取れていると思います。

多様な働き方支援:
短時間勤務制度があるので、子供が小さいと働きやすいと思います。会社の理解もあります。
リモートワークは限られた部署で行う程度。
副業は認められていません。

口コミ投稿日:2022年08月17日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はなし、通勤手当、退職金はあります。
社員割引があります。

オフィス環境:
どの部署においても駅直結のため、通勤には便利です。

口コミ投稿日:2022年08月17日
2.6
75人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.1
事業の優位性
・独自性
2.5
実力主義
2.3
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.1
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
368万円
納得度
50%
75人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
67%
75人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。