回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は他社も同じでしょうが、社長の評価で決まります。
所属部署の評価もありますし、個人の評価もあります。
私自身の努力を評価して頂いた年は、昇給が数万円単位で上がりました。
交通費の他に、職務手当や役職手当等の手当が付きます。
口コミ投稿日:2022年09月21日
昇給は他社も同じでしょうが、社長の評価で決まります。
所属部署の評価もありますし、個人の評価もあります。
私自身の努力を評価して頂いた年は、昇給が数万円単位で上がりました。
交通費の他に、職務手当や役職手当等の手当が付きます。
女性の働きやすさ
女性にとって働きやすい会社だと思います。
弊社は女性のパート・アルバイトの従業員が多いです。
男性従業員が多い職場よりは、女性従業員が多い職場のほうが
女性は働きやすいと私は思います。
業務において、簡単な機械の操作を行います。
その機械のトラブルの際は多くの場合、男性従業員が対応します。
対処を覚えてしまえば、女性の方でも対処できます。
実際に対処する女性従業員もいます。