株式会社レテ

成長・キャリア開発：会員数が少なくなった時にどうやったら増えるのか？を常に考えていないといけない仕事。チラシのデザイン、チラシの配布エリアを考えたり、繁忙期と言われる春と秋に会員数が劇的に伸びた時は喜びと共に成長を感じられます。

働きがい：運動指導した方の身体が変わってきていろんなことに挑戦する姿を近くで見られること。肩こり、腰痛、膝痛などの身体の不調だったり、何キロ痩せて身体を引き締めた方だったり、いろんな方を指導して喜びの声を頂けること

福利厚生：結婚したら○○手当や子供が出来たら○○手当などの実績がないのでわからない。安定を求めていたらオススメはできないが逆に身を一つでがんばろう！と思ってくれる人はこれから一緒に作り出していけるのでオススメします。

福利厚生：
仕事終わりにフィットネスジムのマシンを使って運動したり、スタジオプログラムのレッスンを無料で受けることができるので、身体を健康に保つことができるのが嬉しい。また、テニスをする方であればテニスコートを利用できます。１年に１回健康診断を受けることができます。

給与制度：
残業はあまりありませんが、残業代や時間外手当もあります。研究・視察手当があるので、気になったお店や施設など実際に足を運んで体感することで、新しい物や事に多く触れて感覚を養っていくことができる。また、表彰制度があるので、何か得意なことで結果を出すと手当があります。

評価制度：
１年に１回昇給があります。基準は年齢や勤務年数に関係なく本人の実力次第となります。特にテニスクラブのリニューアルや新しくオープンするカフェ・テニスショップ事業において、積極的に取り組むことが評価につながると感じています。