回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長をはじめ若い社員が元気に会社をけん引しています。
新店舗が出来たので、各店舗に配属する社員は半分となりましたが
新しい仲間を育て3店舗目・4店舗目を作っていこうとする成長意欲のある会社だと思います。
改善するべき点を早めに見つけ、恒久化する前に対処するべく現場と事務が同席しての社員会議・店舗会議を行っています。
口コミ投稿日:2023年12月19日
社長をはじめ若い社員が元気に会社をけん引しています。
新店舗が出来たので、各店舗に配属する社員は半分となりましたが
新しい仲間を育て3店舗目・4店舗目を作っていこうとする成長意欲のある会社だと思います。
改善するべき点を早めに見つけ、恒久化する前に対処するべく現場と事務が同席しての社員会議・店舗会議を行っています。
事業展望・強み・弱み
ディーラー販売店ではないので、全メーカーの取り扱いが出来るのが一番の強みだと思います。
希少車は年々台数が減るごとに価格が上がりますし、トレンドに沿った仕入により安定はもとより右肩上がりに経営が可能だと思います。販売増に伴う買取車の増加で安定経営・利益向上につながっています。
また整備で来店した顧客が購入顧客になったり、買取専門店を作ったことでそこからの購入顧客も増えていくと思われます。