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京電システムコンストラクション株式会社の転職・求人情報
京電システムコンストラクション株式会社
会社概要
創業
2003年
代表者
代表取締役 後藤 孝子
資本金
2000万円
従業員数
72名(2022年7月時点)
事業内容
電気・通信設備業 電気工事業 土木建築業 企画、設計、施工及び運営コンサルタント 人材派遣業 (労働者派遣事業許可:派 04-300529) 人材紹介業 (有料職業紹介事業許可:04-ユ‐300245) 建設機械のリース業 バッテリーメンテナンス事業 太陽光パネル・保守メンテナンス
この会社のクチコミ・評判
エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
京電システムコンストラクション株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度:
特に年功序列等はなく、実力や成果によって反映される会社です。
賞与は基本的に年に二回(夏と冬)となります。
各種手当については、一般的な各種手当がついているというイメージです。
直近は業績も向上しており、今後は賞与等も徐々に上がっていくのではと思います。
評価制度:
評価制度については、(昇進・昇格)年に一度、自己評価シートを使用して、本人の自己評価と上長の評価をすりあわせて、決まってくる。
特に年功序列などはなく、実力や貢献度によって変わってくるフラットな環境です。
口コミ投稿日:2022年09月06日
で、京電システムコンストラクション株式会社のすべてのクチコミを見る
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開発エンジニア◆大手企業の案件が中心/新しい福利厚生や制度の提案は大歓迎!/残業月20h以内
京電システムコンストラクション株式会社
正社員
学歴不問
完全週休2日
残業月20h以内
内定まで2週間
面接1回のみ
転勤なし
仕事内容
大手企業を中心に、上流から下流まで幅広い開発案件に携われます。様々な業界・業種の案件にチャレンジ可能。希望のキャリア・習得したいスキル・働き方に合う案件にアサインします。
応募資格
<学歴・ブランク不問/第二新卒歓迎>■開発エンジニア、インフラエンジニアとしての実務経験
給与
月給30万円以上+賞与年2回 ◎年収例:900万円/42歳(入社2年)
勤務地
【希望考慮/転勤なし】東京都内の各プロジェクト先 ◎現状、リモート案件が中心です!
大手企業を中心としたクライアント
に対して、
システム開発による課題解決
で役立っています
開発エンジニア◆大手企業の案件が中心/新しい福利厚生や制度の提案は大歓迎!/残業月20h以内
京電システムコンストラクション株式会社
正社員
学歴不問
完全週休2日
残業月20h以内
内定まで2週間
面接1回のみ
転勤なし
仕事内容
大手企業を中心に、上流から下流まで幅広い開発案件に携われます。様々な業界・業種の案件にチャレンジ可能。希望のキャリア・習得したいスキル・働き方に合う案件にアサインします。
応募資格
<学歴・ブランク不問/第二新卒歓迎>■開発エンジニア、インフラエンジニアとしての実務経験
給与
月給30万円以上+賞与年2回 900万円/42歳(入社2年)
勤務地
【希望考慮/転勤なし】東京都内の各プロジェクト先 ◎現状、リモート案件が中心です!
大手企業を中心としたクライアント
に対して、
システム開発による課題解決
で役立っています
施工管理(通信基地やEV・メガソーラーの建設工事を担当) ◎家族手当あり/転勤ナシ/面接1回のみ
京電システムコンストラクション株式会社
正社員
業種未経験OK
学歴不問
残業月20h以内
内定まで2週間
面接1回のみ
転勤なし
仕事内容
大手通信会社の基地局やEV自動車充電器の新設、メガソーラーの新設・増設・維持など、社会インフラに関わる事業の展開している当社。こうした工事の施工管理をお任せします。
応募資格
学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■何かしらの現場での実務経験、もしくは施工管理の実務経験をお持ちの方
給与
月給28万円~70万円+賞与年2回 【年収例】600万円/33歳(入社2年)
勤務地
東京都、宮城県のクライアント先 ★希望考慮
大手通信キャリアなどの取引先
に対して、
各種社会インフラの整備・施工
で役立っています
施工管理(通信基地局やメガソーラーの建設工事を担当) ◎家族手当あり/転勤ナシ/面接1回のみ
京電システムコンストラクション株式会社
正社員
業種未経験OK
学歴不問
残業月20h以内
内定まで2週間
面接1回のみ
転勤なし
仕事内容
大手通信会社の基地局やメガソーラーの新設・増設・維持など、社会インフラに関わる事業を展開している当社。あなたには、こうした工事の施工管理をお任せします。
応募資格
学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■何かしらの現場での実務経験、もしくは施工管理の実務経験をお持ちの方
給与
月給28万円~70万円+賞与年2回 【年収例】600万円/33歳(入社2年)
勤務地
東京都、宮城県のクライアント先 ★希望考慮
大手通信キャリアなどの取引先
に対して、
各種社会インフラの整備・施工
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特に年功序列等はなく、実力や成果によって反映される会社です。
賞与は基本的に年に二回(夏と冬)となります。
各種手当については、一般的な各種手当がついているというイメージです。
直近は業績も向上しており、今後は賞与等も徐々に上がっていくのではと思います。
評価制度:
評価制度については、(昇進・昇格)年に一度、自己評価シートを使用して、本人の自己評価と上長の評価をすりあわせて、決まってくる。
特に年功序列などはなく、実力や貢献度によって変わってくるフラットな環境です。