回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2021年時点の情報
給与制度:
入社年によって給与が異なり、業績が良いときに入社すると額面がよく、業績が悪いときに入社するとで額面がだいぶ変わり、公平性に不満がありました。
通勤手当ですが、距離と車種によって通勤手当が変わり、燃費の悪い車だと通勤手当以上にかかってしまうこともありますが、HVなどの燃費の良い車なら順当な給与UPに繋がります。
残業代は100%支給されます。
評価制度:
昇格についてですが、サービス職内での昇格をする場合は、社内の技能グランプリで勝ち抜いて技能マイスターの称号を得られると給与にも反映されてモチベーションアップにも繋がります。
他の昇進や昇給についてですが、サービス職からセールス職へキャリアチェンジをすることも出来るので、そこからより上位の役職である店長やSVへとキャリアを積むことができます。
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社年によって給与が異なり、業績が良いときに入社すると額面がよく、業績が悪いときに入社するとで額面がだいぶ変わり、公平性に不満がありました。
通勤手当ですが、距離と車種によって通勤手当が変わり、燃費の悪い車だと通勤手当以上にかかってしまうこともありますが、HVなどの燃費の良い車なら順当な給与UPに繋がります。
残業代は100%支給されます。
評価制度:
昇格についてですが、サービス職内での昇格をする場合は、社内の技能グランプリで勝ち抜いて技能マイスターの称号を得られると給与にも反映されてモチベーションアップにも繋がります。
他の昇進や昇給についてですが、サービス職からセールス職へキャリアチェンジをすることも出来るので、そこからより上位の役職である店長やSVへとキャリアを積むことができます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
どこの店舗に属しているかにもよりますが、繁忙期以外は大体定時で終わります。
繁忙期についてですが、春と冬の2つがあり、春の繁忙期は夏タイヤに入れ替えるお客様とスタッドレスタイヤを履き潰すお客様も居るのでそれ程でもないのですが、冬の繁忙期となると路面の関係上、皆々様スタッドレスタイヤへの履き替えとなるので非常に忙しいシーズンとなり、基本日曜日以外の休みが無くなることと、作業数が増えるため残業時間が極端に増えます。