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多磨エンジニアリング株式会社

会社概要

  • 設立 1977年8月
  • 代表者 代表取締役 松本 望
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 52名(2022年8月現在)
  • 事業内容 ■総合物流事業 ■IT管理自動倉庫 ■梱包レス運送 ■生産拠点からの直配送 ■物流システム設計 ■設備機械搬入、据付

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日ですが、作業が遅れてたりすると急に土曜日出勤を出してくる。
その分を休日出勤として給料として出してくれるかというとそうでもなく、代休を取りなさいと言われます。

多様な働き方支援:
私の配属先はそれほど残業はなかったですが、他の配属の社員のタイムカードを見せてもらうとエグい量の残業をしている人もいたので配属次第です。

口コミ投稿日:2022年07月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2022年時点の情報
給与制度:
基本給がそもそも少なく、昇給もほとんどなしです。
残業代については未払いの可能性がつきまとっているため、タイムカードを写真で撮っておくなどの対策が必要。
賞与は期待するだけ無駄で、全社員殆ど一律で3~5万程度。
皆勤手当が月一万ありますが、会社内の報連相が壊滅的であるため、部長に有給許可をもらっても下手したら皆勤手当が跳んでいるなんてこともあり得るため、給与明細はきちんと確認しないといけないです。

評価制度:
人員の入れ替わりが激しすぎてどこをどこをどう評価しているのか、そもそも評価基準なんてあるのか、評価されたらどうメリットがあるのか全く分からないです。

口コミ投稿日:2022年07月02日

クチコミについての、企業からのコメント

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
客先からの緊急対応等に伴う土曜日・休日の出勤はありますが予めシフト変更を伝えたうえで対応していただいております。
作業処理件数が多い等により繁忙な時は残業が深夜勤務時間(22時)に差し掛かる場合もありますが日常ではありません。
出勤日・出勤時間については客先への対応により変更になることがある旨は事前に説明しておりますので休日に出勤していただいた
場合は可能な限り振替休日を取って頂いてます。

年収・給与
基本給がそもそも少ないというのは何を基準に比較されているのか、残業代について未払いの可能性が付きまとっているとはどういう
意味なのかが理解致しかねます。皆勤手当につきましてもタイムカードと休暇の届出書を確認しておりますので跳ぶ?という事は決してありません。報連相も壊滅的であるというのは理解致しかねます。
賞与についても新卒社員については初年度は社内規定による支給になりますが他は社内評価基準により査定の上計算致しますので
全社員が一律という事実もありません。
業務内容に対する理解度や自分の想像していた内容とが異なり退職される方はおられますが評価基準が他社と著しく異なるような
事はありません。
2022.9.8 回答
3.1
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 高層ビルや工場、大型商業施設各種プラントといった場所に、電気・空調・衛生設備・機械設備などを搬入・設置するまでの管理業務をお任せ。3年かけて、基礎からじっくり学べます!
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎>高卒以上、要普免(AT限定可)◎ブランク不問。意欲重視です!
  • 給与 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎家族手当や住宅手当など充実!
  • 勤務地 本社/大阪府羽曳野市駒ヶ谷2-187 ※転勤なし。「駒ヶ谷駅」より徒歩13分。マイカー通勤OK!