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アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆産前産後休暇実績あり/社宅制度7割負担/東証スタンダード上場 アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆産前産後休暇実績あり/社宅制度7割負担/東証スタンダード上場
月給20万円~33万円+賞与年2回 【年収例】420万円/25歳・副店長・3年目
東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国・四国地方にある各店舗 ◎希望を考慮します。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆みなし残業ゼロ/社宅制度7割負担/東証スタンダード上場
月給20万円~33万円+賞与年2回 【年収例】420万円/25歳・副店長・3年目
東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国地方にある各店舗 ◎希望を考慮します。
アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆みなし残業ゼロ/社宅制度7割負担/東証スタンダード上場
月給20万円~33万円+賞与2回【年収例】410万円/26歳・副店長・3年目
東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国地方にある各店舗 ◎希望を考慮します。
アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆みなし残業ゼロ/社宅制度7割負担/東証スタンダード上場
月給20万円~33万円+賞与2回【年収例】410万円/26歳・副店長・3年目
東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国地方にある各店舗 ◎希望を考慮します。
アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆みなし残業ゼロ/社宅制度7割負担/東証スタンダード上場
月給21万円~33万円+賞与2回【年収例】410万円/26歳・副店長・3年目
東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国地方にある各店舗 ◎希望を考慮します。
アミューズメント施設の企画運営スタッフ◎残業月6hほど│社宅制度7割負担│東証スタンダード上場
月給21万円~33万円+賞与2回【年収例】410万円/26歳・副店長・3年目
東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国地方にある各店舗 ◎希望を考慮します。
アミューズメント施設の企画運営スタッフ ◎残業月6hほど|家賃7割引の社宅制度|東証スタンダード上場
月給21万円~33万円+賞与2回【年収例】410万円/26歳・副店長・3年目
東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国地方にある各店舗 ◎希望を考慮します。