回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
賞与と言えば一般的には夏と冬だけど、この会社にはもう一回あります。一年間の業績に応じて支給される賞与で、夏や冬の賞与より多い時もあるんです。仕事が忙しいと大変だけど、決算賞与の金額が多いと忙しさが報われたと実感できます。稼ぎたい人に向いている会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年09月12日
賞与と言えば一般的には夏と冬だけど、この会社にはもう一回あります。一年間の業績に応じて支給される賞与で、夏や冬の賞与より多い時もあるんです。仕事が忙しいと大変だけど、決算賞与の金額が多いと忙しさが報われたと実感できます。稼ぎたい人に向いている会社だと思います。
福利厚生・オフィス環境
学生時代に利用した奨学金の返済を支援する「奨学金返済支援制度」なるものがあります。その返済支援額は最大で240万円にもなるんですよ。制度の対象者ならお得でしょうね。制度導入時には中小企業の新しい取り組みとして、新聞にも取り上げられていました。