株式会社ケイズ

組織体制・コミュニケーション:
個人プレーが基本なので社員同士のコミュニケーションは薄い方だと思う。あまりしゃべらない。飲み会とかもほとんどないです。そういう方が楽な人は向いてます。

勤務時間・休日休暇:
残業が多いです。完全に個人プレーな働き方なので、自分のやり方次第では定時に帰れると思いますがクライアントに振り回されると毎日3時間以上残業になることもあると思います。仕事後もクライアントからメールや電話がきたりしてる人もいました。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能な仕事なので、月何回かの出勤という働き方もできると思います。個人プレーが得意で通勤したくない人は向いてるかもしれません。

入社理由・入社後の印象：【入社理由】元々文章を書くことが好きで、ライターへの第一歩として入社しました。教育制度が整っており、ある一定のルールがしかれているので、ルール通りに初めはこなせば自然と実力がつくことに魅力に感じました。【入社後のギャップ】教育制度が整っているのは思った通りですが、教育だけではカバーしきれないことも多々あります。文章や写真のレイアウトなどのクリエイティブはもちろんですが、広告上の法的解釈、マーケティング、クライアントや営業の方とのコミュニケーションが最初はものすごく大変でした。先輩方は皆そつなくこなしているので、自分への劣等感が酷く戸惑いながらも要領を掴み、先輩方に細かくアドバイスをもらい業務をこなしています。向上心を常に持ち続けることがとても大切です。

働きがい：個人が対クライアントに向け取り組む業務なので、クライアントに信頼され「あとは全部任せるよ」と言っていただける時は非常に感慨深くやりがいを感じます。広告による売り上げなどが直結して目に見えるので、大きな案件が実を結んだ時は自然と自分に自信がつきます。またこれは自己満足ですが、クライアントや営業が気付かない、自分なりのこだわりを広告に反映し結果に繋がった時、種明かしをして驚かれるのも密かに楽しみにしています。

勤務時間・休日休暇：クライアントありきで仕事を行うので、クライアントの休みや業務時間に振り回されることもしばしば。また、量が多いので毎日定時に業務を終えることは難しいと思います。一人で完結する仕事なので、スケジュールを自分で立てて「この日は特別頑張る日」「今日は少し疲れているから明日に業務を回そう」など、最終は個人の裁量に任されています。