株式会社キービット

人事部長の清水と申します。まず、クチコミを掲載していただいている3⼈（・・・もしくは2⼈︖）の社員の方へ、ありがとうございます︕（中略）

福岡本社開設から5年が経ち、さらなる体制強化のため採用強化中！
★★九州各県・中国各県・高松エリア積極採用中★★

～キービット社員インタビューをYouTubeに掲載中！～
https://youtu.be/CpwPQkHMvhI
※キービットマネージャーの生の声です。応募の際にご覧ください。

■研修・ミーティングについて
こちらとしては、仕事が上手く行っていないスタッフに対するミーティングは即座に実施出来ていると思いますが、研修についてはそれなりに実施している自負心はありますが、スタッフ側の立場からは少ないかもしれません。現在の課題が明確になっていますので、この点を改善して参ります。

■ポジティブなご意⾒について
２つも︕嬉しいです︕︕仕事の任せる幅と成⻑性については、ベンチャーを名乗っておりますので、⼤きいのではないかと思っております。
他社をご経験されている方からのご意⾒と考えれば、本当にそうなのだろうな～と思います︕ありがたいです︕

■最後に
当社の社員は、基本的にオープンな⼈が多いです。⾯接官は基本的に私か各拠点⻑が⾏うのですが「会社の悪い部分をむしろ話してほしい」と伝えています。なぜなら、お互いのためにならないから。私は⼈事として「全員が笑顔で長く働ける会社」を本気で目指しています。代表も本気です。本気（マジ）で良い会社、目指してます。