回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
中途入社の社員で構成されているため、いろいろな入社背景や年齢層のメンバーがいる。そのため中途のハンディは無いし、実力主義なところがある。
営業先の選択や仕事自体の進め方など、役職関係なく個人の裁量で決められることが多い。
口コミ投稿日:2022年08月24日
中途入社の社員で構成されているため、いろいろな入社背景や年齢層のメンバーがいる。そのため中途のハンディは無いし、実力主義なところがある。
営業先の選択や仕事自体の進め方など、役職関係なく個人の裁量で決められることが多い。
成長・働きがい
顧客の業界を問わないので、様々なビジネスの人材ニーズに関わる可能性がある。また顧客窓口がハイクラス(部長級以上)になってくるので、貴重な経験が積める。
都度相談になるが、キャリア開発に関する研修費などは出してくれる。