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プロハント株式会社

会社概要

  • 設立 2016年8月1日
  • 代表者 代表取締役 池田匡弥
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 16名(2022年8月現在)
  • 事業内容 サーチ型人材紹介事業(総合人材会社・マンパワーグループ)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
顧客の業界を問わないので、様々なビジネスの人材ニーズに関わる可能性がある。また顧客窓口がハイクラス(部長級以上)になってくるので、貴重な経験が積める。
都度相談になるが、キャリア開発に関する研修費などは出してくれる。
口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
中途入社の社員で構成されているため、いろいろな入社背景や年齢層のメンバーがいる。そのため中途のハンディは無いし、実力主義なところがある。
営業先の選択や仕事自体の進め方など、役職関係なく個人の裁量で決められることが多い。
口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
オフィス環境:
ビルの最寄がJR線、都営三田線、都営浅草線が通っており、通勤や外回りにも便利。駅から雨に当たらずにオフィスに向かうことができる。会議室等の設備は親会社と共有。その他にもビル入居者の共有スペース(カフェ有)での作業も可能。
口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
評価制度:
親会社に基づき外資系企業の社風があるため、実力主義。個人の課せられた目標をもとに個人実績で評価が決定される。組織が小さいためポストは少ないが、将来的な組織拡大も目標としており、今後役職が増えていくことが見込まれる。
口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
働きがい:
業種・職種に制限がないため、幅広い知識を身に着けられることがリサーチャーの醍醐味。また、弊社に依頼いただく求人がクライアントの経営課題の解決や事業発展に通ずることが多いため、そこに貢献ができる業務に携われていることは非常に有意義です。
口コミ投稿日:2022年08月19日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントいただきありがとうございました!仕事の面白さや成長につながるやりがいなど、メンバーの皆様がモチベーション高く勤務していただける環境を提供できるよう引き続き努めてまいります。
一方で、福利厚生や評価構造など整えている最中の要素も多くございます。組織やビジネス環境の変化に合わせ、社内の意見も反映しながらよりよい形を目指していきたいと考えています。
若くまだまだ小さな組織である反面、柔軟に対応していけることが強みですので、今後とも何卒よろしくお願いいたします。
2022.9.21 回答
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.4