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株式会社第一興商

会社概要

  • 設立 1973年
  • 代表者 代表取締役社長 保志 忠郊
  • 資本金 123億5000万円
  • 従業員数 1880名/グループ3340名(2023年3月31日時点)
  • 事業内容 ■業務用カラオケ事業/「DAM」の供給 ■カラオケ・飲食店舗事業/直営店のビッグエコー及び飲食店運営 ■「カラオケCLUB DAM」のフランチャイズ事業 ■レコードレーベル事業/音源・映像ソフトの制作及び販売 ■エルダー事業/「うたと音楽」のチカラを使い「生活機能向上」「介護予防教室運営」などのサポート ■パーキング事業/全国150ヶ所以上でコインパーキングの運営 ■BGM放送事業 ■Web配信事業 ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い人材でもチャンスを掴めば評価される
良くも悪くも自分次第
何もしなくてもある程度生活できる給料は貰える
上を目指したい人が一生懸命行動し、結果を出せばしっかりと評価してもらえる

組織体制・コミュニケーション:
サービス業である為、社員もコミュニケーション能力に長けている人材が多い。

口コミ投稿日:2024年02月10日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力は上がります。意識高く働けば人間力が高い人材になれてると信じてます。

働きがい:
お客様に満足して頂けた時、○○さんと働けて良かったと言ってもらえたとき。

口コミ投稿日:2024年01月28日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
歌でみんなを笑顔にする。カラオケビッグエコーの親会社であります。とにかく歌うことで明るくするという理念を一貫して持っており、そこはずっと変わらないです。

組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーがかなりの頻度で店舗に訪れます。コミュニケーションはかなり取れます。また、売り上げがいいと社員旅行なども計画されます。社員旅行なんていいので現金が欲しいです。

ダイバーシティ・多様性:
社内で性別、国籍差別は見たことないです。

口コミ投稿日:2024年01月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きい会社だから倒産する心配は全くないが、会社が何とかしてくれるだろうとは思わないほうが良い。
堅実な考えのため融通は聞かないと思ったほうが良い。

口コミ投稿日:2023年12月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はなし。退職金も上場企業だが想定よりも低いと思ったほうが良い。
財形貯蓄、社員持株会はある。ストックオプションはなし。

口コミ投稿日:2023年12月20日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の佐藤です。ポジティブなコメントが多く、嬉しく思いました。誠にありがとうございます。
当社は100年企業を目指し、現在48年目、カラオケのリーディングカンパニーとして、お客様に歓びと楽しみを提供し続けていこうと頑張り続ける会社です。誰もが意見を言える環境づくりを大切にしており、その環境があるからこそ事業の成長があると考えています。
そのなかで、コメントで頂いているように、合う合わないは人間同士なので少なからずありますが、「エリア」や「地区」で多くの人が関わったり、相談窓口を設けるなど、働く皆様が困らないように取り組んでいます。
大変なこともあります。多くのアルバイトスタッフ(当社では敬意をこめてパートナーと呼んでいます。)と一緒に働きますので、リーダーシップを発揮してチーム力を高めなければなりません。人間関係のトラブルが起きたら社員が話を聞いていきます。コメントで頂いているように採用が難しい時期や店舗があったりもします。普通の仕事をしている方々が遊んでいるときが我々の仕事の時間ですから、友人と時間が合わなかったりすることもあります。
それでも、やりがいの多い仕事です。お客様やパートナーさんからは毎日多くの感謝の言葉「ありがとう」を言ってもらえます。実力主義ですので、頑張りと成果をしっかり評価してくれ、早くステップアップしていく方も多いです。
笑顔で元気よく、歓びと楽しみを一緒に提供し続けたいと考えて頂ける方をお待ちしております。
2022.9.7 回答
3.2
158人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
447万円
納得度
63%
158人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
69%
158人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『DKダイニング』では多彩な業態の飲食店を展開中。入社後は希望に応じて、各店舗でのホール業務・調理業務をお任せします。続々と店舗が増えているためスピード昇格が可能です!
  • 応募資格 <未経験、第二新卒・既卒歓迎!>◎学歴・転職回数・社会人経験すべて不問!人物重視の採用です。
  • 給与 月給24万6000円~41万円+手当+賞与年3回 ◎年収例:530万円/入社3年
  • 勤務地 全国(北海道~熊本)にある各店舗 ◎オープニング募集店舗あり! ◎希望を考慮、転勤はありません!
  • 仕事内容 カラオケボックス『ビッグエコー』などの店舗運営をお任せ。店長への昇格はもちろん、それ以降のキャリアステップも豊富です。また、昇格に伴い給与もUPします!
  • 応募資格 学歴・転職回数・ブランク不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒・既卒者、歓迎!>◎接客経験を活かせます!
  • 給与 月給25万3000円~42万円+賞与年2回+決算賞与1回(30年以上連続支給中)
  • 勤務地 全国(宮城から鹿児島まで)各都道府県にある、カラオケ『ビッグエコー』などの店舗 ◎希望を考慮します。
  • 仕事内容 当社が運営する飲食店『DKダイニング』の各店舗にて、希望に応じてホール業務・調理業務をお任せします。続々と新規出店を行なっているため、スピード出世が叶います!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒・既卒、歓迎>◎学歴・転職回数・社会人経験も一切問いません。
  • 給与 月給24万6000円~41万円+賞与年3回(開始当初から連続支給中!)
  • 勤務地 全国(北海道~熊本)にある各店舗 ◎オープニング募集店舗あり! ◎希望を考慮 ◎転勤ナシ
  • 仕事内容 カラオケ通信システム『DAM』のご提案にかかわり、既存顧客への訪問や、ご紹介からの新規顧客獲得をお任せします。シェア率や知名度の高さから、営業活動のしやすさも抜群です!
  • 応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!学歴・ブランク不問>■要普免(AT可) ◎人物重視の採用です!
  • 給与 月給18万円~22万7000円+各種手当+賞与年2回 ◎歩合給や報奨金もあり!
  • 勤務地 長崎支店/長崎県長崎市宝町4-11 ◎転勤はありません ◎社用車での通勤OK!(駐車場完備)
  • 仕事内容 カラオケボックス『ビッグエコー』などの店舗運営をお任せ。店長への昇格はもちろん、それ以降のキャリアステップも豊富です。また、昇格に伴い給与もUPします!
  • 応募資格 学歴・転職回数・ブランク不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒・既卒者、歓迎!>◎接客経験を活かせます!
  • 給与 月給25万3000円~42万円+賞与年2回+決算賞与1回(30年以上連続支給中)
  • 勤務地 宮城から鹿児島までの各都道府県にある、カラオケ『ビッグエコー』などの店舗 ◎希望を考慮します。