回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ：
過去に産前産後休暇・育児休業を社内で取得した実績も複数あり、特に幼少のお子様がいる方（女性）には、時短勤務や周囲からの協力（急な休暇時の対応含め）・理解を得やすい環境にあると思います。
コロナウィスルの感染、もしくは濃厚接触者となった場合にも、テレワークシフトもスムーズに行える環境にあると思います。
口コミ投稿日：2022年08月25日
過去に産前産後休暇・育児休業を社内で取得した実績も複数あり、特に幼少のお子様がいる方（女性）には、時短勤務や周囲からの協力（急な休暇時の対応含め）・理解を得やすい環境にあると思います。
コロナウィスルの感染、もしくは濃厚接触者となった場合にも、テレワークシフトもスムーズに行える環境にあると思います。
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成長・働きがい
営業職ということで、社内で企画したものを提案し取引先様と交渉・協議を重ね最終的に成約に至ることになるのですが、アパレルメーカー様にご採用頂けた資材（包材パッケージ等）が、小売店舗（イオン等のGMS含め）で陳列されている状態を見掛けた際には、１つ大きな達成感を得ることができ、次の営業目標に向けてのモチベーションとなっています。