回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
働きがい:
色々な業種(バー、イタリアン、洋食、ブルワリー、しゃぶしゃぶ)があるので、ある程度希望に沿った職場での勤務することが出来る。その中でやる気のあるスタッフは役職もステップアップする機会があると感じます。
口コミ投稿日:2022年08月30日
色々な業種(バー、イタリアン、洋食、ブルワリー、しゃぶしゃぶ)があるので、ある程度希望に沿った職場での勤務することが出来る。その中でやる気のあるスタッフは役職もステップアップする機会があると感じます。
年収・給与
昇給は年2回、勤務状態を評価されて決定しますので、頑張り次第で大幅な給与アップも
可能です。
賞与は年1回(実績による)支給されます。
手当については、交通費が全額(上限30000円とし、それを超える部分は自己負担)支給されます。
店長や料理長といった責任あるポジションに就くと、別途手当が支給されます。
評価制度:
評価制度としては、年2回勤務状態を評価され、その成績により給与の増減が決まります。
課長、部長といった役職が設けられているので仕事が評価され、役職が付けば大幅に昇進できます。
基本給の中に年齢給というのがあるので、若い方は、年齢と共に基本給も上がりますが、仕事内容で評価される職能給は年齢にはよらないので、頑張り次第で昇進は可能です。