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株式会社K・GRAD

会社概要

  • 設立 2015年5月
  • 代表者 代表取締役 小田 伸一
  • 資本金 10000円
  • 従業員数 正社員 16名(2022年8月現在) ※パート・アルバイト100~200名
  • 事業内容 旅館業法に基づくレジャーホテルの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
働きがい:
お客様から直接もしくは口コミなどで、感謝の言葉や良い評価を貰えると励みになる。
紙のアンケートから始まり、ホームページの口コミもいくつかあるので、
そういったものを目にする機会は多い。
また、自分で考えた企画やシステム変更などによって、売上向上が見られたときに、自信に繋がるし次への意欲が増す。
口コミ投稿日:2022年08月16日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は店舗シフト状況によって変わってくる為、
固定曜日で取れたり、連休で取れたりは勤務店舗による。
自分が休むために、フロントやルーム要員など、
最低限の穴埋め要員が確保出来れば、有休も問題無く取得出来る。
口コミ投稿日:2022年08月16日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
オフィス環境:
私が今いる店舗では、比較的広い事務所で事務仕事が出来、食事のできる広い休憩スペースはあります。
勤務する店舗にもよるが、建物の構造上、どうしても事務所が狭かったり、
食事も同じ場所でする店舗もある。
会議室の様な場所がある店舗もある。
口コミ投稿日:2022年08月16日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
自分で考えた企画などを提案しやすい環境。
実現するかどうかは、内容の具体性や見通しを明確にし、
良いものであれば実行させてくれる。
考えていく中で分からない事などは、上司に相談しながら
ブラッシュアップ出来、実現までフォローしてくれる。
口コミ投稿日:2022年08月16日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
繁忙期以外は、労働時間に融通が利くので用事がある時など、遅れて出勤または早退が可能なので女性にとっては働きやすい職場です。休暇も上司の目とか気にする事も無く、前もって申告すれば問題無く休暇が取得出来ます。
口コミ投稿日:2022年08月16日
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 リゾート感覚で楽しめるレジャーホテルを運営します。フロント対応を中心に、シフト調整・スタッフ管理・業者対応なども担当。3ヶ月の研修があるため未経験から始められます。
  • 応募資格 <未経験大歓迎> 普通自動車免許(AT限定可)◎異業種から転職したスタッフが活躍中です!
  • 給与 月給26万~29万7000円+手当・インセンティブ [年収例]450万円/1年目
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬・京都にあるホテル ※車・バイク通勤OK