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養命酒製造株式会社

会社概要

  • 設立 1923(大正12)年6月20日
  • 代表者 代表取締役社長 塩澤 太朗
  • 資本金 16億5000万円
  • 従業員数 292名(2022年3月31日現在)
  • 事業内容 1.養命酒の製造販売 2.酒類、医薬品等の製造、販売 3.前各号の原料品・副産品の製造販売 4.前1号2号の原料品および酒類、医薬品等の輸入 5.食料品の製造販売、輸入およびそれらの仲介 6.通信販売業 7.飲食店および売店の経営 8.理化学、薬学等に関する分析および検査の受託ならびにこれらに関するコンサルティング業務 9.環境等の計量証明に関する事業およびコンサルティング業務 10.不動産の売買、貸借、仲介および管理 11.自然エネルギー等による発電事業及び電気の供給、販売等に関する業務 12.前各号に付帯または関連する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
渋谷の本社と駒ヶ根の工場でやや交流が少ないように感じますが、社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。社内の風通しが良く、上司や他部門の従業員の方とも気兼ねなく話すことができる環境だと感じています。
口コミ投稿日:2022年08月08日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって差はあるかと思いますが、基本的に残業時間は少なく、管理職の方も残業しなくて良いよう働きかけてくれています。休日が多く、有給休暇も非常に取りやすい雰囲気で、ワークライフバランスが充実していると思います。
口コミ投稿日:2022年08月08日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一般的な部署の組合員は土日もしっかりと取れ、残業時間も36協定に乗っ取って運営している。リテール事業もしっかりと残業時間の管理があったり、休日出勤や年間休日の管理もしっかりしている。ただし管理職の働き方を見ると休みも週1日だったり、休日出勤当たり前の部署もあるため、管理職のワークライフバランスについては今後の改善課題だと思われる。
口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
福利厚生:
基本的な福利厚生は十分についており、ケアも万全。有給休暇や男性の育休などについては会社の方針としては拡大させていく意思を感じるものの、年代のうえの人はまだ十分な理解をしているとは言い難い。財形貯蓄などのケアや健康習慣のための補助など健全な生活をサポートするようなシステムもある。
口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
製造から販売まであらゆる業種がありますので、全ての部署に通じることではないかもしれないですが、少なくとも私の所属する「販売」の部署は大きく成長できる場だと思います。自分で課題を見つけ自分で努力(不足している知識の習得など)をし、解決する行動力のある方には+に働く環境だと断言できます。
「店の運営」と一言でいうとイメージが湧きにくいですが、その詳細は「販売」「従業員管理・教育(人事)」「マーケティング」「経営」と、広くをカバーするものですので、将来あらゆる方面に通用する経験ができます。
その際、必要経費を一定額まで会社が負担してくれる自己啓発支援の制度があり、大変助かっています。

働きがい:
スタッフ自らが考えてしたサービスによって「お客様が喜んでくださること」、働くスタッフが「ここで働くのが楽しい」と言ってくれること、そこたいして自分が少しでも貢献できたと感じたときに働きがい、やりがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年08月03日

クチコミについての、企業からのコメント

当社は2022年6月で会社設立100年目を迎えた老舗薬酒メーカーです。長らく、養命酒、酒類、食品などの卸売事業中心の事業展開をしてきましたが、現在は、くらすわ関連事業(オリジナル商品の販売ショップ、レストラン、カフェ&ベーカリーなどの企画、運営などのサービス業や通信販売業)にも力を入れています。
私たちの企業理念は、“生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する”。
“次のすこやかさへ一歩一歩 それはお客様への約束”は、当社のブランドメッセージ。
私たち従業員が、失敗を恐れず、チャレンジできる風土の中で、達成感、やりがいを感じながら、活き活きと心すこやかに業務に取り組む。
そんな私たち従業員が、一歩一歩、愚直にお客様のことを考えながら、お客様の健康生活をお届けする、そんな会社でありたいと思っています。
これまで、売上のほとんどを養命酒が占めるような会社が、サービス業という全く違う世界でやっていけるのか、といった見方や意見もあるようです。実際、わからないことも多く、正直日々、試行錯誤の繰り返しであることも事実です。しかし、根底にある、お客様のことを考える、という視点は、どちらも変わらないと私たちは信じ、これからもお客様の健康のためにできることを本気で考えていきます。
いただいたコメントの通り、相対的に見ると、人のよい社員が多く、コミュニケーションも比較的良好な会社だと思っています。会社として、有給取得も奨励しており、これから、しっかりワークライフバランスの考え方の周知と整備をしつつ、働きがいのある会社を目指していきたいと考えています。
2022.9.9 回答
3.3
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.2
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
550万円
納得度
75%
16人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
76%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 給与 月給21万4200円以上【想定年収】400万円~750万円
  • 勤務地 駒ヶ根工場/長野県駒ヶ根市赤穂16410 ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤OK!
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