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株式会社千葉ロッテマリーンズ

会社概要

  • 設立 1950年1月4日(創設1949年)
  • 代表者 代表取締役オーナー代行兼社長 河合克美
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 53名
  • 事業内容 プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業、球場管理運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長と直接話す機会は多いが、手柄は上司に持っていかれる。アピールしたもの勝ちな環境
口コミ投稿日:2019年09月01日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:気合ど根性は培われるとと思うが、スキルという意味では皆無。次の仕事に活かされる部分は少ないように思う。
口コミ投稿日:2019年09月01日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:スポーツが好き、もっと会社を良くしたいと思う若手の結束力を感じることができ、仲間としての連帯感は感じる。
口コミ投稿日:2019年09月01日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:行われたことはないと思う。転職者が多く、前の会社のスキルを使い潰す形になっている。若く経験のない人間は体力勝負となりつらい。
口コミ投稿日:2019年09月01日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】人が少ないので、裁量は限りなく大きい。スピード感はベンチャー企業のような感覚を持つことができる。
口コミ投稿日:2019年09月01日
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6