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TaskUs Outsourcing Japan合同会社

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 Steven Amaya
  • 資本金 200万円
  • 従業員数 280名(日本支社) 47000名(グループ連結) ※2024年10月時点
  • 事業内容 ■AIアノテーション ■BPO業務全般 ■コンテンツモデレーション ■カスタマーサポート など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.0
2023年時点の情報
モデル年収:
ぞんじあげません

昇給・昇進スピード:
海外所属の人がほとんどですし、上司などとの接点があまりにもないのでスピード感はわかりません。
日本オフィスは立ち上がって1年少しなのでそもそも日本所属の上司などがとてもすくなかったです。

口コミ投稿日:2023年08月31日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.0
2023年時点の情報
賞与:
契約社員はありません。
2年間契約社員で働いてその後正社員になれれば支給されるかと思います。

インセンティブ:
インセンティブはありますが、AHTや評価など全てが基準値を満たしている人のみ対象となってます。
基準値をオールクリアしている人はほぼ見かけませんでした。

口コミ投稿日:2023年08月31日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.0
2023年時点の情報
働き方の満足点:
いわゆる「多様な働き方」をしている人は居ませんでした。
ほとんどの配属先で、残業はほぼ無いかと思います。
事前に残業申請をして承認されれば残業代は1分単位で出ます(一部配属先のみ)

働き方の改善点:
この会社に期待するだけ無駄です。

口コミ投稿日:2023年08月31日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
(例)
10:45始業前にに周知事項、メール等確認
12:00~始業
14:15~15分休憩
14:30~業務再開
16:00~ランチ
17:00~業務再開
19:00~15分休憩
19:15~業務再開
21:00終業

休日休暇:
有給は取りづらいです。祝祭日の代休は手続きが面倒であったり条件があります。
会社独自というほどではありませんが、休暇は誕生日休暇や結婚休暇などがあります。

口コミ投稿日:2023年08月31日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 契約社員
3.2
2022年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーション能力、PCのソフトスキル、いろいろな会社のこまっているこちゃ仕組み、そしてそれを解決するための解決策が次から次と上がってくるようになるい。同じ系統クライアントでも会社によって社風とか違うので他所の部署にいけれるではないだとろう。

今後のキャリア像:
ITソフトをてきぱきとこなす能力 限らられたタスクを次館内に終わらせる。対接客の能力。人に対する助言。対応能力

口コミ投稿日:2022年12月15日

TaskUs Outsourcing Japan合同会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/18 ~ 24/12/15
「家から一歩も出ない」という新しい働き方を。
2008年にカリフォルニアで創業し、2021年6月にはアメリカ株式市場NASDAQ上場を果たしたBPO企業『TaskUs』。当社は、その日本法人です。あなたにお任せするのは、世界的に有名な外資系大手フ……
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エン転職
取材千葉
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