回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
多様な働き方支援：
配属先によると思われるが、デスクワーク中心の仕事だとリモートワークで勤務することができるが、製造職になると工場のプラントでの現場作業がメインとなる為リモートワークをすることはできない。
勤務時間も休み日数を時間で換算した早帰りなどが可能で有り、フレキシブルに働くことができる。
口コミ投稿日：2022年08月16日
配属先によると思われるが、デスクワーク中心の仕事だとリモートワークで勤務することができるが、製造職になると工場のプラントでの現場作業がメインとなる為リモートワークをすることはできない。
勤務時間も休み日数を時間で換算した早帰りなどが可能で有り、フレキシブルに働くことができる。
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年収・給与
福利厚生は非常に充実している。
年間、12万円まで福利厚生としてレジャー(旅行や観劇チケット等)の実費の半額が付与される。
それ以外にも、既婚者は住宅手当として最大7.5万円が毎月支給される(借上げ社宅の場合)
評価制度:
マネージャー以上は完全に実力主義。マネージャーになるまではある程度年功序列に昇進していく。