鹿島建物総合管理株式会社

成長・キャリア開発:
建物の設備の知識が身に着くと思う。自分は事務職だったので、事務職はスペシャリストがいないので、自分で調べる機動性が必要。

働きがい:
落ち着いて働き、時間外にプライベートの時間を充実させたい人向け。

給与制度:
業界の中では多い方だと思う。
業績次第で臨時ボーナスが出たり、昇給に大きく繋がる。
新卒で入れば同い年の子たちよりかは多いかな。
ただ将来的には年収から見ると劣るかもしれない。
資格を取れば毎月資格手当が貰えてその資格を取るに要した費用も出してくれる。
そんなに悪くはないと思うよ。

評価制度:
スポットとかの業績次第。
業績を上げれば部署内で臨時ボーナスが出ることもある。
以前は10万円給付された。
資格を取ればとるほど給料に資格手当が加算される上に昇進もしやすくなる。
高卒で入って5年目の人がエネルギー管理士と電気主任技術者を取って所長にまで昇進してた例もある。
あとはトラブルも起こさずぬくぬくやってれば20年居たらけっこういいポジションになるんじゃないかな。
まー上にあがれば上がるほど責任重くなるし多忙になるから昇進したいって人はあんまりいないけど。

企業カルチャー・社風:
のんびりしていて、とがった感じはない。ただし、主要ポストは親会社から降りてくるため、出世も遅め。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは、活発に行われている。

ダイバーシティ・多様性:
特筆することは無し。外国人採用も目に付くほどではなく、必要最低限をやっている感じ。

福利厚生:
保養所などは充実していると思う。未上場のため株関連の制度は無し。

オフィス環境:
働きやすい環境にあると思う。

事業の強み:
建物を管理するのが仕事なので、そうそう業務が無くならないだろう。安定している。

事業の弱み:
安定しているがゆえに保守的。変革に時間を要する。

事業展望:
親会社と連携して事業が展開できれば業績も向上させられるだろう。