回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務は基本的に週休2日制で毎日休憩1時間を含めての8時間労働である。
場合によっては残業もあるが比較的少ないほうではある。
また休日には余計な仕事はなくゆっくりとやすむことができる。
有給休暇も問題なく自身の希望に沿った日に取得することができる。
多様な働き方支援:
基本的には他の会社同様場合によっては早帰りもできる。
副業に案しては原則禁止であるが、他社で本職をしており、パートとして勤務することは問題ない。
また勤務時間の調節も相談した上で個々に合わせた時間で勤務しても可能である。
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務は基本的に週休2日制で毎日休憩1時間を含めての8時間労働である。
場合によっては残業もあるが比較的少ないほうではある。
また休日には余計な仕事はなくゆっくりとやすむことができる。
有給休暇も問題なく自身の希望に沿った日に取得することができる。
多様な働き方支援:
基本的には他の会社同様場合によっては早帰りもできる。
副業に案しては原則禁止であるが、他社で本職をしており、パートとして勤務することは問題ない。
また勤務時間の調節も相談した上で個々に合わせた時間で勤務しても可能である。
年収・給与
昇給・賞与については社内の役職者全員が査定を行っており一方的な偏りがなく正当に査定されていると感じています。また日々の成果により年齢に左右される事なく全社員に昇任のチャンスがあり給与UPが望めると思います。