回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
事業拡大を目指しており、店舗数もここ数年で増えています。
今後も、事業拡大していくことは想像できます。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にフランクに明るく話せる環境です。
事務員の方々も優しくいつも丁寧に接してくださるため、居心地も良いです。
ダイバーシティ・多様性:
女性が少し多めになっております。割合で言うと6:4ほどです。
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業拡大を目指しており、店舗数もここ数年で増えています。
今後も、事業拡大していくことは想像できます。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にフランクに明るく話せる環境です。
事務員の方々も優しくいつも丁寧に接してくださるため、居心地も良いです。
ダイバーシティ・多様性:
女性が少し多めになっております。割合で言うと6:4ほどです。
成長・働きがい
利用者さまのことを他職種で考えて活動できていると思います。訪問看護未経験の方でも、手厚いサポートや申し送り等で悩みなどをみんなで共有できる環境にあるため、心配は少ないです。