中部電力ミライズコネクト株式会社

中部電力ミライズコネクト株式会社　事業戦略本部　採用担当の東畑です。

この度は貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます。
私から口コミについて、実態と考えをお伝えします。

まず、『企業カルチャー・組織体制』について、新しい会社らしさがポジティブにあらわれている評価をいただき、
ありがとうございます。

当社は、中部電力ミライズと三菱商事の２社が共同出資して設立した経緯もあり、旧態依然としたイメージを
持たれていた方もいらっしゃるかと思いますが、実際は、社長以下、新サービス開発やデータドリブンマーケティングの
高度化を実現するため、皆のチャレンジを後押しする風土づくりに注力しているところです。その点、社員の方々に評価
いただけていることがわかり、とてもうれしく思います。

また、『働き方（勤務時間・休日休暇・制度）』に関しましては、今後も環境変化をとらえながら柔軟に対応していきたいと
考えていますが、現在は、まだ会社設立後間もないことから、「対面」を中心とするコミュニケーションを重視し、リモート
勤務日数を週１～２日程度とさせていただいております。

最後に『成長（キャリア開発）・働きがい』も、前向きな評価をいただき、ありがとうございます。これは社員個人個人で
異なりますし、今後変わってくることもあると思いますので、率直なご意見・ご希望を今後もお聞かせいただければと思います。

様々なご意見大歓迎です。本アンケートのみならず、直接人事担当などに、ご連絡ください。

ご覧いただき、ありがとうございました。