回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
お客様から感謝されることも多いのでやりがいはあります
口コミ投稿日：2023年01月13日
お客様から感謝されることも多いのでやりがいはあります
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年収・給与
昨年に人事評価制度の見直しがあり、昇給幅が大きく変わりました。会社の営業目標とは別で、個人の職能・等級に関する評価で昇給するようになったので、会社の業績に関係なく、自分の能力が高ければ評価される環境です。
評価制度：
職能・等級で発揮すべき能力を明確にしてあります。前までは、能力と業績で昇格や昇給が決まりましたが、今年からは、会社の業績が目標達成できなくても、求められる基準に達すれば、ちゃんと評価してもらえて、昇格や昇給があります。実力主義なので、入社年次に関係なく、優秀な人はどんどん昇格しています。