株式会社ヤマショウ

企業カルチャー・社風：
中国に関連企業があり、グループ全体のミーティングとして、中国企業とも頻繁に連絡を取っております。
中国的な文化と日本的文化が融合した社風となり、社員評価制度や勤務体系等に社風が表れております。
現状改善案であれば積極的に採用する文化があります。

組織体制・コミュニケーション：
全部署がワンフロアにて業務を行っておりますので、部署ごとの連携を行いやすい環境です。
また、チャットを積極的に活用し、リアルタイムで情報共有を行います。
経営者とも意見を交わしやすい環境の為、上長決済が必要な案件等をスピーディーに完遂できる環境です。

勤務時間・休日休暇：
9時～18時の9時間拘束、8時間勤務が基本となります。
土日祝日が休日となりますが、一部祝日については会社カレンダーにより稼働日となっております。
年間休日は118日程となっております。
有給休暇は積極的に消化していただく体制となっております。

多様な働き方支援：
コロナ等のやむを得ない事情の場合はリモートワークを採用しております。
基本的には事務所に出社していただき、業務を行う事を主としており、リモートワークを前提とした採用は行っておりません。
現状フレックスタイム制等の導入もございません。
副業については課税対象規模は認めておりません。

福利厚生：
会社負担による生命共済加入がございます。
車通勤可能であり、従業員用駐車場が完備されております。
社会保険、雇用保険は法令に基づく加入となります。
コロナの影響により、休業が必要となった場合は、有給休暇とは別の休暇制度を設けております。

オフィス環境：
事務所は全部署がワンフロアにて業務を行っております。
フリーアドレスとなり、全社員ノートパソコン支給です。
給茶機は自由に利用していただき、自動販売機の利用はIDカード一体精算により、月末一括控除となります。全館禁煙ですが、敷地内に喫煙スペースあり。

給与制度：
昇給時期は年1回です。賞与につきましては年2回の支給実績があります。
各種手当として、営業手当、デザイン等の専門スキルによる手当があります。
交通費は、公共交通機関の場合は1ヵ月定期代、車通勤の場合は規定に応じたガソリン代が支給されます。従業員用駐車場完備です。

評価制度：
年1回昇給時期があり、年度に応じた業績及び個人の実績に応じて評価されます。
入社時期による年功序列は特になく、会社に貢献した実績に応じた評価が特徴となります。
その他、優秀社員選出が4半期ごとにあり、優秀社員に選出された方には特別賞与がございます。